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Fakultät Er­zie­hungs­wis­sen­schaft, Psy­cho­lo­gie und Bil­dungs­for­schung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Corinna Gemmecke

Forschungsschwerpunkte

  • Psychologie der Klimakrise
  • Individuelles Umweltverhalten
  • Nachhaltigkeitsmaßnahmen in Unternehmen

Sprechzeiten

nach Vereinbarung

Weitere Informationen

seit 10/2023
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Lehrstuhl für Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Joachim Hüffmeier)
Technische Universität Dortmund

2021-2023
M. Ed. Psychologie & Biologie
Schwerpunkt: Lehramt an Gymnasien und Gesamtschulen
Technische Universität Dortmund & Ruhr-Universität Bochum (Spagatstudium)

2020-2023
Studentische/ wissenschaftliche Hilfskraft
Lehrstuhl für Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie
Technische Universität Dortmund

2020
Forschungspraktikum
Lehrstuhl für Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie
Technische Universität Dortmund

2017-2021
B. Sc. Psychologie & Biologie
Schwerpunkt: Lehramt an Gymnasien und Gesamtschulen
Technische Universität Dortmund & Ruhr-Universität Bochum (Spagatstudium)

 

  • Psychologie der Klimakrise

Artikel in Zeitschriften mit Gutachtersystem

Gemmecke, C., Kühner, C., Schäpers, P., & Hüffmeier, J. (2026). How small business owners evaluate environmental action: A taxonomy of environmental measures and their perceived impact. Applied Psychology, 75(4), e70136. https://doi.org/10.1111/apps.70136

Kühner, C., Gemmecke, C., Hüffmeier, J., & Zacher, H. (2025). Climate change anxiety: A meta-analysis. Global Environmental Change, 93, https://doi.org/10.1016/j.gloenvcha.2025.103015

Gemmecke, C., Kühner, C., Zacher, H., & Hüffmeier, J. (2025). Prompting change: A systematic review and meta-analysis of the (un)confounded effects of prompts on pro-environmental behavior. Applied Psychology, 74(2), e70003. https://doi.org/10.1111/apps.70003

Mertes, M., Mazei, J., Gemmecke, C., & Hüffmeier, J. (2021). Short-term effects of authority concessions to terrorist hostage-takers: stability and generalizability of the concession effect. Negotiation and Conflict Management Research, 15(2).  https://doi.org/10.34891/20211105-533

Preprint

Brodeur, A., Abdul Baki, G., Fazio, L. ... Gemmecke, C. … Ziegler, J. (2026). Mass reproducibility in psychological science. Institute for Replication. www.econstor.eu/bitstream/10419/344024/1/I4R-DP326.pdf

Buchkapitel

Gemmecke, C. & Hüffmeier, J. (2026). Measuring environmental sustainability of teams and organizations. In: H. Zacher & K. L. Unsworth (Eds). Environmental sustainability in the workplace: Advances in theory, methods, and practice. Oxford University Press.

Datenbank

Wallrich, L., & Röseler, L., Hartmann, H., Ashcroft-Jones, S.,  ... Gemmecke, C. … Azevedo, F. (2026). FORRT Library of Replication Attempts (FLoRA) [Data set]. OSF. https://doi.org/10.17605/OSF.IO/9R62X